استشارات العملية الأخلاقية

طريقة تأسيس (إشارة أتيك) المتعلقة بقواعد العمل والتعامل

يجب على المؤسسات إحاطة معلومات كل الحالات الغير الإخلاصية إلى منسوبين الشركة بشكل واضح ويجب التصريح من خلال نظام العمل على كل الإستفسارات التي سوف تنفذ ضمن أحكام عقود البروتوكوك والأحكام المعلنة سابقاً بدقة عندما يطرأ أي تصرف غير أخلاقي.

علماً بأن تأسيس الثقافة والمبادئ الإخلاصية في أي مؤسسة، تبدأ من تحرير قواعد العمل والتصرفات العملية. بناءً عليه يتولى نظام خط ريميد أتيك البحث على إشاراتكم الإخلاصية والتأكد من تلائمها بالقواعد الإخلاصية العامة أو تتولى تقديم خدمات الإستشارة بخصوص إستعادة تحريرها وتأسيسها بالصيغة الجديدة.

طريقة تجهيز الهيئة الإخلاصية وطريقة سير معاملاتها

بعد تزويد الإشارات الإخلاصية إلى الوحدات المتشاركة بالنظام يجب على الشركة المستفيدة والمستقبلة لهذه الإشارات تأسيس مواضعها لدى المؤسسة بإتباع القواعد الإخلاصية. يجب إجراء مهام والتثبيت على الإخلالات الإخلاصية من قبل هذه الهيئة العليا. حيث أن خبرة شركتنا المكتسبة من إجراءاتها السابقة المعتمدة دولياً تشير بأنه عند تأسيس هيئة إخلاصية مؤهلة بتعيين المبادئ الإخلاصية تؤيد على إتمام مراحل إجراءاتها. بعد تاسيس الهيئة الإخلاصية عندئذ يتم إنطباق مؤسستكم بالمبادئ الإخلاصية ويتم إنتشارها إلى كل العمال والإداريين بشكل واضح. 

تحرير نظام عمل الأبحاث

يتم بموجبها التقييم على الإشعارات الموجهة وإدارة الأبحاث والتحريات على موضوع الطلب وبالتالي تتولى الهيئة الإخلاصية تعيين سير العمل بشكل واضح وتعيين شكل الأبحاث على كل موضوع بشكل حيادي. بعد توجيه أي طلب من خلال الأقنية الإخلاصية، تتولى الهيئة الإخلاصية البحث عن الموضوع بشكل مفصل خلال أوجز فترة زمنية وتصدر قرار فيما يخص وجود أو عدم وجود ضرورة البحث والتحري على الموضوع. يتولى نظام خط ريميد أتيك تنظيم الفترة الزمنية بشكل يتلائم مع القياسات المعتمدة. وتتولى الهيئة الإخلاصية أثناء هذه الفترة تقديم خدمات الإستشارة بخصوص تعيين مدى المسؤوليات والوظائف. بالنتيجة يؤمن هذا النظام بموجب الهيئة الإخلاصية التأكد من متابعة البروتوكولات بنفس الصيغة مهما كانت أشكالها دون النظر على مصدر إرسالها.