什么是道德热线？
一切都始于创建一个道德机构
国际经济组织OECD(经济发展与合作组织) 于1999年与成员国制定了“企业管理原则”，并为世界公司和机构制定了国际标准。
企业管理原则竞争力，创造附加值和创造可靠合作理由的关键，也是声誉管理标准的基本要求，声誉管理是成为真正公司的基本动力。
内部根源的声誉
企业声誉管理由“正义”，“透明度”，“问责制”和“责任”的概念塑造，并始于公司内部。
实现内部企业声誉管理标准的方法; 作为雇主品牌，它通过为员工创造可靠，透明和公平的工作环境而形成，并通过创造一个员工可以实际感受到的世界来创造。
通过Remed Ethicsline，您可以安全地管理您的企业声誉
在没有独立结构的情况下，公司很难建立一个跟进内部道德和商业原则的系统。Remed Assistance提供监控公司业务原则的必要系统。该系统上员工7天24小时可以分享有关公司业务原则的不符合。
在可靠，透明，可管理的世界中取得成功
根据研究，拥有企业道德原则和有效合规政策的公司内部和外部的声誉成就带来了财务上的成功。
通过可管理，透明和独立的Remed Ethicsline服务，您可以使您的世界更加高效，公平和可靠，并投资您的声誉，在全球和本地动态中占据一席之地。
Remed Ethicsline;
是一个中立且独立的报告线，在不需要身份声明的情况下可以转发业务环境中检测到的不合格。员工，供应商，经销商和代理商通过电话，电子邮件和专门针对该组织的网站24/7报告违反公司商业原则的行为。收到的通知由Remed Ethicsline专家提交，并在同一天转发给公司的授权人或委员会。
谁可以从道德热线受益？
Remed Ethicsline为所有相同距离的利益相关者提供安全的接入点，以符合“公司业务原则和道德价值观”。 因此，与员工，代理商，经销商，供应商及公司有联系的每个单位都可以从道德热线服务中受益。
道德热线的数字数据
根据ACFE 2014报告，43％的公司滥用行为是通过通知发生的。 这些通知中有52%是由员工完成的。 道德热线的存在是防止滥用经济损失的最有效方法之一，占53％的份额。