Ethicsline რა არის?

ყველაფერი  ეთიკური დაწესებულების შექმნით იწყება

OECD-მ („ეკონომიკის განვითარებისა და თანამშრომლობის ორგანიზაცია“მ), 1999 წელს წევრ ქვეყნებში „დაწესებულების მართვის საწყისები“ს წამოწევით მსოფლიო ფირმებისა და დაწესებულებებისათვის საერთაშორისო სტანდატების ჩარჩო შეიმუშავა.

ქვეყნისა და მსოფლიო მასშტაბით კონკურენციის გაწევა, ღირებულების შექმნით და სანდო თანამშრომლობის საფუძვლის ჩამყრელი „დაწესებულების მართვის საწყისები“, ამავე დროს ნამდვილი დაწესებულების საფუძვლიან დინამიკისა და რეპუტაციის მართვის სტანდარტების საფუძვლის აუცილებლობაცაა.

შიდა სივრციდან დაწყებული რეპუტაცია

„სამართალი“, „გამჭვირვალობა“, „ანგარიშის ჩაბარება“ და „პასუხისმგებლობა“, ამ ცნებებით შექმნილი დაწესებულების რეპუტაციის მართვა დაწესებულების შიდა სივრციდან იწყება.

დაწესებულების შიგნით რეპუტაციის მართვის სტანდარტების უზრუნველყოფის გზა, დამსაქმებლის როგორც მარკის დასაქმებულისათვის სანდო, გამჭვირვალე და სამართლიან საქმიან გარემოს შექმნასთან ერთად იწყება. დასაქმებულთათვის ამ ყველაფრის პრაქტიკაში განხორციელება ორმაგად აუცილებელია.

Remed Ethicsline-სთან ერთად დაწესებულების რეპუტაციას ნდობით მართავთ

დაწესებულებებს თავად შიდა ეთიკური სივრცის მართვის სიტემის შემუშავება უძნელდებათ. Remed Ethicsline 7/24 მხარდაჭერით დაწესებულების შიდა საქმიანობის დაკვირვებას ახდენს. დასაქმებულთა მიერ „დაწესებულების საქმიანობის ნორმები“ს შესახებ დაფიქსირებული ნორმდაღვევების გაზიარებისა და შეშფოთების გამოხატვის მისაწვდომი არხების სისტემას უზრუნველყოფს. მოსული შეტყობინებები Remed Ethicsline პროფესიონალების მხრიდან ფაილის სახით ინახება და იმავე დღეს ფირმის კომპეტენტურ პირს გადაეცემა.

სანდო და გამჭვირვალე მსოფლიოსთან ერთად მოსული მშვიდობა

ჩატარებული სამუშაოების შედეგად დადგინდა, რომ „დაწესებულების ეთიკურ პრინციპებ“თან ერთად განვითარებული ფირმები, როგორც გარეთ ისე შიგნით ფინანსური წარმატების საწინდარია.

თქვენც Remed Ethicsline-ის უფრო სანდო, გამჭვირვალე, დამოუკიდებელი მომსახურებით ფირმას უფრო ნაყოფიერ და სამართლიან, გლობალურ და ადგილობრივი დინამიკის სივრცეში თავის დასამკვიდრებლად რეპუტაციის ინვესტიციას ჩადებთ.

ვის შეუძლია ისარგებლოს Remed Ethicsline-ით?

Remed „დაწესებულების საქმიანობის პრინციპები“ და ეთიკური ღირებულებების შესაბამისობების გზაზე, ყველა მომხმარებელს მსგავს დისტანციაზე სანდო მისაწვდომ საშუალებას სთავაზობს. ამ მიზეზით, დასაქმებულთაგან სააგენტოების, დილერებისა და მიმწოდებლებით დამთავრებული ფირმასთან კავშირში მყოფი ყველა  ჩამოთვლილი Remed Ethicsline-ის მომსახურებით ისარგებლებს.

ციფრებით Remed Ethicsline

ACFE 2024 მონაცემების მიხედვით ნორმდარღვევების 43 % დენონსაციის (მბრალდებელის) ხარჯზე გამოვლინდა. ამ ბრლდებების 52 % პერსონალის მხრიდან არის გაცხადებული. ნორმდარღვევების ნაკლები ფინანსური დანახარჯის შემცირებით, Remed Ethicsline-ის დამსახურება 53 %აღემატება.

პერსონალისათვის გამოხატვის სანდო გარემო

Remed Ethicsline, ფირმების შესაბამისობების პოლიტიკის განვითარების წყაროა, პერსონალისათვისაც თავიანთი საწუხარის გამოხატვის სანდო გარემოს შექმნის და მისი კმაყოფილების უზრუნველმყოფი სისტემაა.

Remed Ethicsline-თან ერთად დღის წესრიგზე დაკვირვება

გარდა პერსონალისა, მიმწოდებლებს, დელივერებს, სააგენტოებს სანდო საკონტაქტო მომსახურებას სთავაზობს. ქრთამი და კორუფცია, გამოძალვა, ფირმის შიდა ინფორმაციის გაცემა, გადასახადების უზუსტო ანგარიში და არასწორი დანახარჯი, დისკრიმინაცია, შეურაცყოფა, შეუსაბამო პოლიტიკური აქტივობები, კონკურენციისათვის ბრძოლის უხეში ფორმები, ფირმის ინტერესების წინააღმდეგ მოქმედება და ა.შ. შეტყობინების გაგზავნის შესაძლებლობა. შეტყობინების ავტორი ანონიმურად შეიძლება დარჩეს, თუმცა მას შეუძლია თავის მიერ მიწოდებულ ინფორმაციას და მის განვითარებას Remed Ethicsline-ის მიხედვით დააკვირდეს.